江北区劳动仲裁在哪里 江北区劳动仲裁地址在哪里
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本文目录一览：
- 1、南京市劳动仲裁地址
- 2、南京江北新区劳动仲裁监察大队地址
- 3、重庆解放碑劳动仲裁地址
- 4、劳动仲裁应该去哪个部门
- 5、重庆劳动仲裁地址
- 6、劳动仲裁在哪儿?
南京市劳动仲裁地址
1、南京市雨花台区劳动人事争议仲裁委员会地址：南京市雨花东路1号，工作时间：周一至周五上午：8：30-11：30、下午：夏令时14：30-17：30、冬令时13：30-17：30。
2、法律分析：江北区劳动争议仲裁委员会江北区建新东路54号。
3、南京市劳动人事争议仲裁院地址：南京市水西门大街61号。南京市劳动人事争议仲裁院联系电话：865907486592681。
4、南京市建邺区劳动争议仲裁委员会，位于嵩山路18号2楼（吉庆佳园对面，应天大街与嵩山路交叉口向南50米）。
5、南京市江宁区劳动人事争议仲裁院的办公地址：江苏省南京市江宁区小龙湾路18号。联系电话：025-52168762。
6、根据查询百度地图可知，南京江北新区劳动仲裁监察大队位于南京市江北新区旭东南路，是对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动的行政单位。
南京江北新区劳动仲裁监察大队地址
1、法律分析：江北区劳动争议仲裁委员会江北区建新东路54号。
2、举报电话为86590980和12333-2-5。在南京工作，出现用人单位拖欠工资，可向南京市劳动保障监察支队申诉，其举报电话为86590980、12333-2-5，具体地址在南京市水西门大街61号。
3、劳动监察大队电话号码是12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。
重庆解放碑劳动仲裁地址
法律主观：当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。
重庆市劳动仲裁机构在渝中区人和街28号 申请劳动仲裁应当提交以下材料： (一)《仲裁申请书》。
重庆市劳动仲裁委员会咨询电话为： 63850530（区号为：023），地址为：重庆市渝中区人和街28号 （行政区号：500103），邮政编码为400015。主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》受理、解决劳动争议案件。
法律分析：重庆劳动仲裁咨询电话是63850530；地址：渝中区人和街28号。劳动争议仲裁委员会依法履行职责：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
江北区劳动仲裁机构地址为：重庆市江北区观音桥街道五里店社区建新东路3号附4号江北劳动人事争议仲裁委员会。
法律分析：单位名称： 重庆市劳动争议仲裁委员会，地址：渝中区人和街28号 。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
劳动仲裁应该去哪个部门
法律分析：找人力资源和社会保障局，在线咨询电话是：12333。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁去哪个部门1 可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
劳动仲裁去到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁在中国是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会，一般是在劳动者和公司发生纠纷之后可以进行申请的，如果对劳动仲裁的结果表示不服的话，也可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁需要到劳动仲裁委员会。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动仲裁需要什么材料？申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。
重庆劳动仲裁地址
到沙区人力资源与社会保障局（天星桥）找劳动仲裁庭，要准备很多材料如仲裁申请、个人身份材料、劳动合同、发放工资证明等等。你最好去一趟搞清楚，因为材料的格式和份数都有规定。
法律分析：重庆市劳动仲裁委员会咨询电话为： 63850530（区号为：023），地址为：重庆市渝中区人和街28号 （行政区号：500103），邮政编码为400015。主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》受理、解决劳动争议案件。
法律分析：单位名称： 重庆市劳动争议仲裁委员会，地址：渝中区人和街28号 。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
劳动仲裁在哪儿?
法律主观：在劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
可以直接拨打“12333”，这是劳动和社会保障部的全国统一投诉电话。劳动仲裁按下列程序办理：当事人申请仲裁时，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及其副本。
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
也可以在实际工作地申请劳动仲裁。如果劳动者同时向这两个地方的仲裁机构提出了仲裁申请，则由实际工作地的仲裁机构管辖案件。
省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
可以在苏州申请劳动仲裁。根据劳动争议调解仲裁法的规定，对于劳动争议案件，劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会都有管辖权。
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